Dann sind Sie bei einem der 40 führenden HR-Köpfe in Deutschland, Professor Dr. Florian Kunze, genau richtig. Vom 30-minütigen Keynotevortrag bis zum mehrtägigen Führungsseminar wird Professor Kunze Sie damit begeistern, wie er gekonnt neuste Forschungserkenntnisse unterhaltsam zusammenfasst und in konkrete Praxisanwendungen für Führungskräfte übersetzt.

Professor Florian Kunze ist Inhaber des Lehrstuhls für Organizational Behavior an der Universität Konstanz und leitet das Future of Work Lab Konstanz.  Seine Forschung ist in mehr als 80 Publikationen veröffentlicht und wiederholt mit renommierten Preisen ausgezeichnet worden. Er forscht zu vielen der größten Herausforderungen des Führungsalltags wie dem demographischen Wandel und erfolgreichen Generationenmanagement in Unternehmen, der Arbeitswelt 4.0, New Work und den Implikationen von  Digitalisierung für Mitarbeiterführung und mobiles Arbeiten, hybrides Arbeiten & Homeoffice sowie der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Die Relevanz und der Impact seiner Forschung wird auch durch seine Präsenz in internationalen Medien wie der Wirtschaftswoche, dem Economist, der Washington Post, Forbes und dem Wall Street Journal deutlich. Er ist Mitautor der deutschsprachigen Standardwerke zum Generationenmanagement in Unternehmen "Generationen erfolgreich Führen" sowie "Homeoffice und mobilen Arbeiten"

Zum Kundenkreis von Professor Florian Kunze gehören zahlreiche namhafte Firmen und öffentliche Organisationen wie die UBS, die Metro Gruppe, die Schweizer Post, Daimler Financial Service, die Deutsche Rentenversicherung sowie viele mehr. Lassen auch Sie sich von seinen fundierten und praxisnahen Vorträgen, Seminaren und Keynotes zu Leadership und Führungsthemen, Digitalisierung und der neuen Arbeitswelt begeistern und inspirieren. Für Ihr personalisiertes Angebot treten Sie gerne mit uns in Kontakt.

Wir bieten Ihnen Vorträge und Seminare gerne auch im Digitalen Online Format oder als Webinar an.

Wie sieht eine zukünftige Mobile Arbeitswelt aus? Was müssen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams, Unternehmen und gesellschaftliche Akteure berücksichtigen, wenn wir alle zukünftig vermehrt im Homeoffice arbeiten?

Dazu hat Professor Kunze  versucht die wichtigsten 95 Fragen zu beantworten. Basierend auf den Ergebnissen der Konstanzer Homeoffice Studie und den relevantesten wissenschaftlichen Studien zu mobilen Arbeiten, virtuellen Teams und virtueller Führung, liefern das Buch wichtigsten Informationen für Führungskräfte, Personalverantwortliche & alle die aktuell und zukünftig mobil arbeiten. 

Jetzt das Buch "Homeoffice und mobiles Arbeiten" aus der "Frag doch einfach Reihe" im Shop des UTB Verlags oder überall, wo es Bücher gibt, vorbestellen:

Falls Sie auf der such nach einem wissenschaftlichen fundierten Experten sind, der Ihre Organisation und Führungskräfte bei der erfolgreichen Transformation ins Homeoffice und eine mobile Arbeitswelt begleitet, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.  Angebote zu Vorträgen zum Thema Homeoffice und mobilem Arbeiten von Professor Kunze finden Sie hier. 

Seit dem Beginn der Corona Pandemie führt Professor Kunze mit seinem Team an der Universität Konstanz eine großangelegte Studie zum Arbeiten im Homeoffice durch. Hierfür werden an bisher 16 Erhebungszeitpunkten von 2020 bis 2023 699 Erwerbstätige befragt.

Hieraus lassen sich wichtige Erkenntnisse ableiten, wie die Corona Pandemie unsere Arbeitswelt verändert und was Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen für ein produktives und gesundes Arbeiten im Homeoffice machen können. 

Die Ergebnisse der Studien sind auf diverse Weise publiziert worden (eine Übersicht finden Sie hier) und haben auch eine breiten Medienanklang in der Öffentlichkeit - z.B. in  der Tagesschau, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, der Süddeutschen Zeitung, dem Stern oder der Wirtschaftswoche - erhalten.

Wenn Sie von den Ergebnisse der Konstanzer Homeoffice Studie im Rahmen eines Vortrags oder eines Workshops mit Professor Kunze profitieren wollen, treten Sie gerne mit uns in Kontakt.