Leadership Vorträge & Seminare Prof. Kunze


Sie sind auf der Suche nach einem inspirierenden Vortragsredner für Ihre Tagung, Führungskräfte oder Kunden?

 

Dann sind Sie bei einem der renommiertesten Führungs- und Managementforscher in Deutschland, Professor Dr. Florian Kunze, genau richtig. Vom 30-minütigen Keynotevortrag bis zum mehrtägigen Führungsseminar wird Professor Kunze Sie damit begeistern, wie er gekonnt neuste Forschungserkenntnisse unterhaltsam zusammenfasst und in konkrete Praxisanwendungen für Führungskräfte übersetzt.

 

Professor Florian Kunze ist Inhaber des Lehrstuhls für Organizational Studies an der Universität Konstanz. Seine Forschung ist in mehr als 70 Publikationen veröffentlicht und wiederholt mit renommierten Preisen ausgezeichnet worden. Er forscht zu vielen der größten Herausforderungen des Führungsalltags wie dem demographischen Wandel und erfolgfreichen Generationenmanagement in Unternehmen, der Arbeitswelt 4.0 und den Implikationen von "Big Data" und Digitalisierung für Mitarbeiterführung und agiles Arbeiten sowie der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Die Relevanz und der Impact seiner Forschung wird auch durch seine Präsenz in internationalen Medien wie der Wirtschaftswoche, dem Economist, der Washington PostForbes und dem Wall Street Journal deutlich. Er ist Mitautor des deutschsprachigen Standardwerks zum Generationenmanagement in Unternehmen "Generationen erfolgreich Führen".

 

Zum Kundenkreis von Professor Florian Kunze gehören zahlreiche namhafte Firmen und öffentliche Organisationen wie die UBS, die Metro Gruppe, die Schweizer Post, Daimler Financial Service, die Deutsche Rentenversicherung sowie viele mehr. Lassen auch Sie sich von seinen fundierten und praxisnahen Vorträgen, Seminaren und Keynotes zu Leadership und Führungsthemen begeistern und inspirieren. Für Ihr personalisiertes Angebot treten Sie gerne mit uns in Kontakt.

 

Wir bieten Ihnen Vorträge und Seminare gerne auch im Digitalen Online Format oder als Webinar an.

Arbeiten Im HomeOffice in Zeiten von Corona - Neue Studie von Prof. Kunze

Durch die Corona Krise arbeiten von jetzt auf gleich Millionen Erwerbstätige plötzlich im Homeoffice.

 

Wie wirkt sich diese teils ungewohnte Arbeitssituation auf die Arbeitsleistung und die psychische Verfassung aus?

 

Was können Führungskräfte und Arbeitgeber tun, um eine produktive und gesunde Arbeitsatmosphäre im Homeoffice zu fördern?

 

 

Zu diesen Fragen hat Professor Kunze eine repräsentative Befragung mit 700 Teilnehmern gestartet, die über neun Zeitpunkte von März bis Mai die Motivation, Produktivität und Herausforderung der Mitarbeitenden im Homeoffice untersucht hat. Alle Infos, Ergbenisse und Pressemitteilungen Sie unter folgenden Link. Hier einige Grafiken mit den zentralen Ergebnissen:

TED Talk: Subjektives Alter in Der Arbeitswelt


Vortrag: Erfolgreiche Führung im digitalen Wandel


Interview: Erfolgreich Führen und Arbeiten im Homeoffice


SWR TV Interview: Fachkräftemangel


Radio INterview Bayern 3: Tipps Für das Homeoffice

Radio Interview SWR: Vielfalt in der Arbeitswelt



News

Radiofeature in SWR2 mit Expertise von Florian Kunze zu Home Office und Corona erschienen

Videointerview bei Südkurier Online zu den aktuellen Ergbenissen der Konstanzer Homeoffice Studie mit Professor Kunze

Fernsehinterview im SWR von Professor Kunze zum Fachkräftemangel und Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst

Interview von Professor Kunze in der Zeitschrift Finanzierung Factoring Leasing warum Mitarbeiterbefragungen ein wichtiges Instrument des strategischen Personalmanagements sind.

Statement und Diskussion der Forschung von Professor Kunze zur Alterdisversität in der Arbeitswelt in der Wirtschaftswoche 

Wollen sie die "Digital Readiness" ihrer Mitarbeiter testen und verbessern? Dann besteht jetzt die Möglichkeit den REDI Check durchzuführen, den ich jetzt gemeinsam mit der CUBIA AG anbiete 

Interview in Personalmagazin von Professor Kunze zu zentralen Kompetenzen von Mitarbeitern im Digitalen Wandel und Stärkun der Digital Fluency

Interview von Professor Kunze zum demografischen Wandel in der Arbeitswelt in der Wirtschaftswoche

Neue Kooperation mit Everskill ermöglicht die Kombination von Präsenztrainings mit App-basierten Digitalen Trainingsinhalten für nachhaltigen Trainingsimpact

Neue Publikation und Blog Beitrag zu "Digital Fluency als zentrale Mitarbeiterkompetenz" erschienen 

Professor Florian Kunze ist neuer Wissenschaftspartner der Cubia AG, einer der führenden Mitarbeiterberatungsfirmen in Deutschland







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