Presse
Die Forschung von Professor Florian Kunze wird auf Grund ihrer hohen Praxisrelevanz immer wieder in renommierten Medien diskutiert. Hier finden Sie eine Auswahl von aktuellen Presseartikeln
NTV Podcast Ja, Nein, Vielleicht (18.02.2021): Einsam im (Home)office - und nun?
Schwäbische Zeitung (15.02.2021): Fehlende Computer oder engstirnige Arbeitgeber: Woran scheitert Homeoffice?
Südkurier (15.02.2021): Präsenzarbeit als Infektionstreiber.
FAZ (14.02.2021): Arbeitnehmer loben Arbeitgeber
Aachener Zeitung (14.02.2021): Weniger produktiv, weniger belastbar - Interview mit Florian Kunze
Osnabrücker Zeitung (12.02.2021): Langzeitstudie: Infektionsrisiko im Büro deutlich höher als im Homeoffice
Stuttgarter Nachrichten (10.02.2021): Infektionsherd Arbeitsplatz
Redaktionsnetzwerk Deutschland (10.02.2021): Langzeitstudie: Wie hoch ist das Corona Risiko im Büro?
WAZ (01.12.2020): Bochum, Gute Noten für Homeoffice - es gibt aber auch Ängste.
Kurier (28.11.2020): Auf das Homeoffice folgt das Hybridoffice
Allgäu Hitradio (23.11.2020):Produktivität und Herausforderungen im Homeoffice
FAZ (21.11.2020): Wie Chefs Ihre Mitarbeiter im Homeoffice motivieren?
Südkurier (16.11.2020): Ist Homeoffice Fluch oder Segen?
Badische Zeitung (13.11.2020): Zwei Tage im Homeoffice - Umfrage unter Arbeitnehmern
Fuldainfo (14.11.2020): Heil verzichtet auf Forderung nach Rechtsanspruch auf Homeoffice
Tagesschau (12.11.2020): Beschäftige wünschen sich 2 Tage Homeoffice
St. Galler Tagblatt (13.11.2020): Zu Hause arbeitet es sich leichter
Deutsche Welle (09.11.2020): Homeoffice mit Strandblick eine gute Idee?
Stern (22.10.2020): Neustart erzwungen? Die Arbeitswelt nach Corona.
Stern (15.10.2020): In Zeiten von Homeoffice: So muss sich das Büro wandeln, um attraktiv zu bleiben.
SWR2 (03.09.2020): Arbeiten allein zu Hause - Was bringt das Homeoffice?
Personalmagazin (23.07.2020): Das sind die beliebtesten Kommunikationstools im Homeoffice.
FAZ (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
Zeit Online (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
Stern (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
Handelsblatt (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
Süddeutsche Zeitung (16.07.2020): Beschäftige wünschen sich weiterhin Homeoffice.
Stuttgarter Zeitung (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice
Börsen Zeitung (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
Wiesbadener Kurier (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.
L.I.S.A Wissenschaftsportal (09.05.2020): Eine starke Transformation der Arbeitswelt - Interview zur Homeoffice Studie der Universität Konstanz
Süddeutsche Zeitung (27.04.2020): So führt man ein Team aus der Ferne.
Haufe Online (21.04.2020): Das macht es mit uns im Homeoffice zu arbeiten.
Wirtschaftswoche (19.04.2020): So gelingt Führung aus der Ferne.
Wirtschaftspsychologie aktuell (14.04.2020): Was das Arbeiten im Homeoffice mit uns macht
SWR 4 (09.04.2020): Auswirkungen von Homeoffice - Hohe Produktivität und ungeliebte Videokonferenzen
Südkurier (09.04.2020): Arbeiten im Homeoffice
SWR (23.01.2020): Fernsehinterview zum Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst
Kundenmagazin der BAD GmbH (16.01.2020): Altersgemischte Teams managen
Wirtschaftswoche (23.12.2019): New Work Insights
Finanzierung, Leasing, Factoring (06.12.2019): Interview zu Mitarbeiterbefragungen von Finanzdienstleitern
Kleine Zeitung, Österreich (25.11.2019): Werden wir länger arbeiten?
Wirtschaftswoche (22.10.2019): Ruhestand verboten. Wie sinnvoll sind Ruhestandsgrzenzen für Vorstände?
Wirtschaftswoche (08.09.2019): Wer den Babyboomern nichts mehr zutraut, verliert
Handelsblatt (17.05.2019): So klappt Teamintegration
Hamburger Abendblatt
(17.05.2019): So klappt Teamintegration
Berliner Morgenpost (17.05.2019): So klappt Teamintegration
Süddeutsche Zeitung (17.05.2019): So klappt Teamintegration
Focus Online (17.05.2019): So klappt Teamintegration
Münchner Merkur (17.05.2019): So klappt Teamintegration
IOL (South
Africa) (14.05.2019): Why certain employees always call in sick
The Econmics Times India (13.05.2019): You will never believe why some employees always call in sick
Interview SWR1 Arbeitsplatz (11.05.2019): Link zum Interview
Market Watch (09.05.2019): What well meaning US companies get wrong about diversity
Personalmagazin (19.04.2019): Digital Fluency ist die Metakompetenz der Zukunft
Business Punk (26.11.2018): Wie junge Unternehmer älteren Mitarbeiter führen.
Südkurier (14.11.2018): Was wird aus mir in Zeiten der Digitalisierung? Und wie sicher ist mein Job eigentlich noch?
Wirtschaftswoche (31.10.2018): Demografische Wandel in Unternehmen. Das tatsächliche Alter spielt für Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten keine Rolle.
Wirtschaftswoche (12.09.2018): Warum junge Chefs oft auf Skepsis stossen.
Südkurier (06.07.2018): Kreistag vor großem Umbruch: Wie der Generationenwechsel das Gremium verändern wird
20 Minuten (01.09.2017): Was wenn die Rentner kein Geld vom Staat bekämen.
Südkurier (28.9.2017): Arbeit 2030.
Dekra Arbeitsmarktreport (21.07.2017): Zukunft der Arbeit
Wirtschaftswoche (26.05.2017): Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.
Süddeutsche Zeitung (22.04.2017): Junge Chefs schaden der Motivation.
HR Today (01.02.2017): Wenn die Führungskräfte jünger sind, als ihre Unterstellten
Südkurier (07.01.2017): Je jünger der Chef, desto mehr Probleme
El Pais (01.01.2017): Jefe joven y subordinados veteranos no es una buena fórmula
Wall Street Journal (20.12.2016): Young boss may make older worker less productive
Economist (15.12.206): Elders not Betters
Baltimore Sun (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance
Bloomberg BNA (5.12.2016) : Preparing for Millenial Leadership in a baby boomer world
Chicago Tribune (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance
Chicago Herald (04.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance, productivity
Los Angeles Times (03.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance
Global News (30.11.2016) : Young bosses make for a less productive work environment: study
HRM Canada (02.12.2016) : Why younger bosses may hinder company performance
Human Capital (01.12.2016) :Younger boss hinder company performance
Huffington Post (29.11. 2016) : Having A Younger Boss Can Be More Than Just Awkward, Study Finds
Washington Post : (28.11.2016) : Having a younger boss isn’t just awkward. New research suggests it could also hurt performance.
BPS Blog (18.11.2016) : Young boss supervising older workers forster resentment, harms performance
Impulse Magazin (14.11.2016) : Wie junge Führungskräfte Ihrem Unternehmen schaden können
Wirtschaftswoche (5.10.2015) : Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.
Forbes (31.03.2016): 70-year old interns and what they mean for companies
Small Bussiness.co.uk (19.02.2016) : The rise of playfulness in the workplace
Notimerica.com (Brasilien) (11.01.2016) : Los videojuegos pueden aumentar la productividad
Profits Magazin (10/2015): Keine Frage des Alters
Ucreativity.com (28.08.2015) : Does Office Furniture Affect Productivity
Healthyworks Blog (18.08.2015) : Improving productivity through Ping Pong
Officescapellp.co.uk (21.07.2015): Make your office a playground
Komanodo.com (26.06.2015): Your office needs a football table
BIzed Maganzin (23.03.2016): Youth Not Just for the Young
Folha de Sao Paulo (Brasilien) (14.06.2015): Funcionário experiente que se sente mais novo do que é produz mais
BPS Blog (15.05.2015) : Companies are more successful when their employees feel young for their age
Expansion (Spanien) (29.04.2015): No permitas que cumplir años arruine tu carrera profesional
Südkurier (14.04.2015): Interview zum demografischen Wandel in der Bodenseeregion.
Financial Times (09.04.2015): Age matters, if it is in the mind.
Südkurier (22.11.2014): Interview zu Differenzen zwischen der deutschen und schweizer Arbeitskultur.
Südkurier (13.11.2014): Florian Kunze bei Ausgesprochen: Wissenschaft: Stetige Neuerfindung
Südkurier (4.11.2014): Warum Jung und Alt nicht automatisch gut zusammenarbeiten
SWR 4 (16.09.2014): Interview zur Unternehmensfusion von ZF Friedrichshafen und TBR.
DUZ Hochschulmagazin (07/2014): Diversität mit Vielfalt gewinnen
Personalwirtschaft: Demografischer Wandel – Starre Strukturen behindern altersgerechte Karrieremodelle (03/2014)
Ing Diba Mitarbeitermagazin (01/2014): Mut zur Vielfalt zahlt sich aus
Le Monde (28.10.2013): Différends d'âge
The Chronical Herald (30.09.2013): Winning the workplace generation game
Economist (28.09.2013): Winning the generation game
Financial Times (06.09.2011): A battleground for generations
Irish Times (15.08.2011): Letting your hair down is all very well at home...
Financial Times (14.08.2011): Age-old bonds make the office tick
Voralberger Nachrichten (24.06.2011): Interview für den Artikel "Den demographischen Wandel in Unternehmen managen"
St. Galler Tagblatt (30.04.2010): Interview für den Artikel "Wenn die Hygiene stimmt"
HR Today (2/2010): Interview für den Artikel "Altersgemischte Teams, eine Herausforderung für junge Chefs”
HR Today (12/2010): Interview für den Artikel "Generationsgerechte Führung"
Neue Luzerner Zeitung (07.02.2008): Interview zum Thema "Firmen greifen auf Ältere zurück"
Cash Daily (07.02.2008): Interview für den Artikel "So gewinnen Firmen die Gunst der Senioren"