Presse

Die Forschung von Professor Florian Kunze wird auf Grund ihrer hohen Praxisrelevanz immer wieder in renommierten Medien diskutiert. Hier finden Sie eine Auswahl von aktuellen Presseartikeln

NTV Podcast Ja, Nein, Vielleicht (18.02.2021): Einsam im (Home)office - und nun?

Schwäbische Zeitung (15.02.2021): Fehlende Computer oder engstirnige Arbeitgeber: Woran scheitert Homeoffice?

Südkurier (15.02.2021): Präsenzarbeit als Infektionstreiber.

FAZ (14.02.2021): Arbeitnehmer loben Arbeitgeber

Aachener Zeitung (14.02.2021): Weniger produktiv, weniger belastbar - Interview mit Florian Kunze

Osnabrücker Zeitung (12.02.2021): Langzeitstudie: Infektionsrisiko im Büro deutlich höher als im Homeoffice

Stuttgarter Nachrichten (10.02.2021): Infektionsherd Arbeitsplatz

Redaktionsnetzwerk Deutschland (10.02.2021): Langzeitstudie: Wie hoch ist das Corona Risiko im Büro?

WAZ (01.12.2020): Bochum, Gute Noten für Homeoffice  - es gibt aber auch Ängste. 

Kurier (28.11.2020): Auf das Homeoffice folgt das Hybridoffice

Allgäu Hitradio (23.11.2020):Produktivität und Herausforderungen im Homeoffice

FAZ (21.11.2020): Wie Chefs Ihre Mitarbeiter im Homeoffice motivieren?

Südkurier (16.11.2020): Ist Homeoffice Fluch oder Segen? 

Badische Zeitung (13.11.2020): Zwei Tage im Homeoffice - Umfrage unter Arbeitnehmern

Fuldainfo (14.11.2020): Heil verzichtet auf Forderung nach Rechtsanspruch auf Homeoffice

Tagesschau (12.11.2020): Beschäftige wünschen sich 2 Tage Homeoffice

St. Galler Tagblatt (13.11.2020): Zu Hause arbeitet es sich leichter

Deutsche Welle (09.11.2020): Homeoffice mit Strandblick eine gute Idee?

Stern (22.10.2020): Neustart erzwungen? Die Arbeitswelt nach Corona.

Stern (15.10.2020): In Zeiten von Homeoffice: So muss sich das Büro wandeln, um attraktiv zu bleiben.

SWR2 (03.09.2020): Arbeiten allein zu Hause - Was bringt das Homeoffice?

Personalmagazin (23.07.2020): Das sind die beliebtesten Kommunikationstools im Homeoffice.

FAZ (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

Zeit Online (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

Stern (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

Handelsblatt (16.07.2020): Mitarbeiter wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

Süddeutsche Zeitung (16.07.2020): Beschäftige wünschen sich weiterhin Homeoffice.

Stuttgarter Zeitung (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice

Börsen Zeitung (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

Wiesbadener Kurier (16.07.2020): Beschäftigte wünschen sich auch nach Corona weiter Homeoffice.

L.I.S.A Wissenschaftsportal (09.05.2020): Eine starke Transformation der Arbeitswelt - Interview zur Homeoffice Studie der Universität Konstanz

Süddeutsche Zeitung (27.04.2020): So führt man ein Team aus der Ferne.

Haufe Online (21.04.2020): Das macht es mit uns im Homeoffice zu arbeiten.

Wirtschaftswoche (19.04.2020): So gelingt Führung aus der Ferne.

Wirtschaftspsychologie aktuell (14.04.2020): Was das Arbeiten im Homeoffice mit uns macht

SWR 4 (09.04.2020): Auswirkungen von Homeoffice - Hohe Produktivität und ungeliebte Videokonferenzen

Südkurier (09.04.2020): Arbeiten im Homeoffice

SWR (23.01.2020): Fernsehinterview zum Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst

Kundenmagazin der BAD GmbH (16.01.2020): Altersgemischte Teams managen

Wirtschaftswoche (23.12.2019): New Work Insights

Finanzierung, Leasing, Factoring (06.12.2019): Interview zu Mitarbeiterbefragungen von Finanzdienstleitern

Kleine Zeitung, Österreich (25.11.2019): Werden wir länger arbeiten?

Wirtschaftswoche (22.10.2019): Ruhestand verboten. Wie sinnvoll sind Ruhestandsgrzenzen für Vorstände?

Wirtschaftswoche (08.09.2019): Wer den Babyboomern nichts mehr zutraut, verliert 

Handelsblatt (17.05.2019): So klappt Teamintegration 

Hamburger Abendblatt  (17.05.2019): So klappt Teamintegration

Berliner Morgenpost (17.05.2019): So klappt Teamintegration

Süddeutsche Zeitung (17.05.2019): So klappt Teamintegration

Focus Online (17.05.2019): So klappt Teamintegration

Münchner Merkur (17.05.2019): So klappt Teamintegration

IOL (South Africa)  (14.05.2019): Why certain employees always call in sick

The Econmics Times India (13.05.2019): You will never believe why some employees always call in sick

Interview SWR1 Arbeitsplatz (11.05.2019): Link zum Interview

Market Watch (09.05.2019): What well meaning US companies get wrong about diversity 

Personalmagazin (19.04.2019): Digital Fluency ist die Metakompetenz der Zukunft

Business Punk (26.11.2018): Wie junge Unternehmer älteren Mitarbeiter führen

Südkurier (14.11.2018): Was wird aus mir in Zeiten der Digitalisierung? Und wie sicher ist mein Job eigentlich noch? 

Wirtschaftswoche (31.10.2018): Demografische Wandel in Unternehmen. Das tatsächliche Alter spielt für Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten keine Rolle

Wirtschaftswoche (12.09.2018): Warum junge Chefs oft auf Skepsis stossen.

Südkurier (06.07.2018): Kreistag vor großem Umbruch: Wie der Generationenwechsel das Gremium verändern wird 

20 Minuten (01.09.2017): Was wenn die Rentner kein Geld vom Staat bekämen.

Südkurier (28.9.2017): Arbeit 2030.

Dekra Arbeitsmarktreport (21.07.2017): Zukunft der Arbeit

Wirtschaftswoche (26.05.2017): Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.

Süddeutsche Zeitung (22.04.2017): Junge Chefs schaden der Motivation.

HR Today (01.02.2017): Wenn die Führungskräfte jünger sind, als ihre Unterstellten 

Südkurier (07.01.2017): Je jünger der Chef, desto mehr Probleme

El Pais (01.01.2017): Jefe joven y subordinados veteranos no es una buena fórmula

Wall Street Journal (20.12.2016): Young boss may make older worker less productive

Economist (15.12.206): Elders not Betters

Baltimore Sun (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Bloomberg BNA (5.12.2016) : Preparing for Millenial Leadership in a baby boomer world

Chicago Tribune (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Chicago Herald (04.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance, productivity

Los Angeles Times (03.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Global News (30.11.2016) : Young bosses make for a less productive work environment: study

HRM Canada (02.12.2016) : Why younger bosses may hinder company performance

Human Capital (01.12.2016) :Younger boss hinder company performance

Huffington Post (29.11. 2016) : Having A Younger Boss Can Be More Than Just Awkward, Study Finds

Washington Post : (28.11.2016) : Having a younger boss isn’t just awkward. New research suggests it could also hurt performance.

BPS Blog (18.11.2016) : Young boss supervising older workers forster resentment, harms performance

Impulse Magazin (14.11.2016) : Wie junge Führungskräfte Ihrem Unternehmen schaden können

Wirtschaftswoche (5.10.2015) : Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.

Forbes (31.03.2016): 70-year old interns and what they mean for companies

Small Bussiness.co.uk (19.02.2016) : The rise of playfulness in the workplace

Notimerica.com (Brasilien) (11.01.2016) : Los videojuegos pueden aumentar la productividad

Profits Magazin (10/2015): Keine Frage des Alters

Ucreativity.com (28.08.2015) : Does Office Furniture Affect Productivity

Healthyworks Blog (18.08.2015) : Improving productivity through Ping Pong

Officescapellp.co.uk (21.07.2015): Make your office a playground

Komanodo.com (26.06.2015): Your office needs a football table

BIzed Maganzin (23.03.2016): Youth Not Just for the Young

Folha de Sao Paulo (Brasilien) (14.06.2015): Funcionário experiente que se sente mais novo do que é produz mais

BPS Blog  (15.05.2015) : Companies are more successful when their employees feel young for their age

Expansion (Spanien) (29.04.2015): No permitas que cumplir años arruine tu carrera profesional

Südkurier (14.04.2015): Interview zum demografischen Wandel in der Bodenseeregion.

Financial Times (09.04.2015): Age matters, if it is in the mind.

Südkurier (22.11.2014): Interview zu Differenzen zwischen der deutschen und schweizer Arbeitskultur.

Südkurier (13.11.2014): Florian Kunze bei Ausgesprochen: Wissenschaft: Stetige Neuerfindung

Südkurier (4.11.2014): Warum Jung und Alt nicht automatisch gut zusammenarbeiten

SWR 4 (16.09.2014): Interview zur Unternehmensfusion von ZF Friedrichshafen und TBR.

DUZ Hochschulmagazin (07/2014): Diversität mit Vielfalt gewinnen

Personalwirtschaft: Demografischer Wandel – Starre Strukturen behindern altersgerechte Karrieremodelle (03/2014)

Ing Diba Mitarbeitermagazin (01/2014): Mut zur Vielfalt zahlt sich aus

Le Monde (28.10.2013): Différends d'âge

The Chronical Herald (30.09.2013): Winning the workplace generation game

Economist (28.09.2013): Winning the generation game

Financial Times (06.09.2011): A battleground for generations

Irish Times (15.08.2011): Letting your hair down is all very well at home...

Financial Times (14.08.2011): Age-old bonds make the office tick

Voralberger Nachrichten (24.06.2011): Interview für den Artikel "Den demographischen Wandel in Unternehmen managen"

St. Galler Tagblatt (30.04.2010): Interview für den Artikel "Wenn die Hygiene stimmt"

HR Today (2/2010): Interview für den Artikel "Altersgemischte Teams, eine Herausforderung für junge Chefs”

HR Today (12/2010): Interview für den Artikel "Generationsgerechte Führung"

Neue Luzerner Zeitung (07.02.2008): Interview zum Thema "Firmen greifen auf Ältere zurück"

Cash Daily (07.02.2008): Interview für den Artikel "So gewinnen Firmen die Gunst der Senioren"