Presse

Die Forschung von Professor Florian Kunze wird auf Grund ihrer hohen Praxisrelevanz immer wieder in renommierten Medien diskutiert. Hier finden Sie eine Auswahl von aktuellen Presseartikeln

Wirtschaftswoche (31.10.2018): Demografische Wandel in Unternehmen. Das tatsächliche Alter spielt für Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten keine Rolle

Wirtschaftswoche (12.09.2018): Warum junge Chefs oft auf Skepsis stossen.

Südkurier (06.07.2018): Kreistag vor großem Umbruch: Wie der Generationenwechsel das Gremium verändern wird 

20 Minuten (01.09.2017): Was wenn die Rentner kein Geld vom Staat bekämen.

Südkurier (28.9.2017): Arbeit 2030.

Dekra Arbeitsmarktreport (21.07.2017): Zukunft der Arbeit

Wirtschaftswoche (26.05.2017): Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.

Süddeutsche Zeitung (22.04.2017): Junge Chefs schaden der Motivation.

HR Today (01.02.2017): Wenn die Führungskräfte jünger sind, als ihre Unterstellten 

Südkurier (07.01.2017): Je jünger der Chef, desto mehr Probleme

El Pais (01.01.2017): Jefe joven y subordinados veteranos no es una buena fórmula

Wall Street Journal (20.12.2016): Young boss may make older worker less productive

Economist (15.12.206): Elders not Betters

Baltimore Sun (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Bloomberg BNA (5.12.2016) : Preparing for Millenial Leadership in a baby boomer world

Chicago Tribune (5.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Chicago Herald (04.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance, productivity

Los Angeles Times (03.12.2016) : Having a younger boss could hurt job performance

Global News (30.11.2016) : Young bosses make for a less productive work environment: study

HRM Canada (02.12.2016) : Why younger bosses may hinder company performance

Human Capital (01.12.2016) :Younger boss hinder company performance

Huffington Post (29.11. 2016) : Having A Younger Boss Can Be More Than Just Awkward, Study Finds

Washington Post : (28.11.2016) : Having a younger boss isn’t just awkward. New research suggests it could also hurt performance.

BPS Blog (18.11.2016) : Young boss supervising older workers forster resentment, harms performance

Impulse Magazin (14.11.2016) : Wie junge Führungskräfte Ihrem Unternehmen schaden können

Wirtschaftswoche (5.10.2015) : Je jünger der Chef, desto größer die Probleme.

Forbes (31.03.2016): 70-year old interns and what they mean for companies

Small Bussiness.co.uk (19.02.2016) : The rise of playfulness in the workplace

Notimerica.com (Brasilien) (11.01.2016) : Los videojuegos pueden aumentar la productividad

Profits Magazin (10/2015): Keine Frage des Alters

Ucreativity.com (28.08.2015) : Does Office Furniture Affect Productivity

Healthyworks Blog (18.08.2015) : Improving productivity through Ping Pong

Officescapellp.co.uk (21.07.2015): Make your office a playground

Komanodo.com (26.06.2015): Your office needs a football table

BIzed Maganzin (23.03.2016): Youth Not Just for the Young

Folha de Sao Paulo (Brasilien) (14.06.2015): Funcionário experiente que se sente mais novo do que é produz mais

BPS Blog  (15.05.2015) : Companies are more successful when their employees feel young for their age

Expansion (Spanien) (29.04.2015): No permitas que cumplir años arruine tu carrera profesional

Südkurier (14.04.2015): Interview zum demografischen Wandel in der Bodenseeregion.

Financial Times (09.04.2015): Age matters, if it is in the mind.

Südkurier (22.11.2014): Interview zu Differenzen zwischen der deutschen und schweizer Arbeitskultur.

Südkurier (13.11.2014): Florian Kunze bei Ausgesprochen: Wissenschaft: Stetige Neuerfindung

Südkurier (4.11.2014): Warum Jung und Alt nicht automatisch gut zusammenarbeiten

SWR 4 (16.09.2014): Interview zur Unternehmensfusion von ZF Friedrichshafen und TBR.

DUZ Hochschulmagazin (07/2014): Diversität mit Vielfalt gewinnen

Personalwirtschaft: Demografischer Wandel – Starre Strukturen behindern altersgerechte Karrieremodelle (03/2014)

Ing Diba Mitarbeitermagazin (01/2014): Mut zur Vielfalt zahlt sich aus

Le Monde (28.10.2013): Différends d'âge

The Chronical Herald (30.09.2013): Winning the workplace generation game

Economist (28.09.2013): Winning the generation game

Financial Times (06.09.2011): A battleground for generations

Irish Times (15.08.2011): Letting your hair down is all very well at home...

Financial Times (14.08.2011): Age-old bonds make the office tick

Voralberger Nachrichten (24.06.2011): Interview für den Artikel "Den demographischen Wandel in Unternehmen managen"

St. Galler Tagblatt (30.04.2010): Interview für den Artikel "Wenn die Hygiene stimmt"

HR Today (2/2010): Interview für den Artikel "Altersgemischte Teams, eine Herausforderung für junge Chefs”

HR Today (12/2010): Interview für den Artikel "Generationsgerechte Führung"

Neue Luzerner Zeitung (07.02.2008): Interview zum Thema "Firmen greifen auf Ältere zurück"

Cash Daily (07.02.2008): Interview für den Artikel "So gewinnen Firmen die Gunst der Senioren"